Acaba el año formativo 2012 que, a pesar de los recortes en las subvenciones, desde Cooperativas hemos tratado de alargar los fondos para intentar cubrir el máximo de demanda de formación por parte de nuestras cooperativas y sus socios.
Es clave para este departamento la formación y profesionalización de todos los eslabones de las cadenas humanas que componen las cooperativas y por ello se diseña, planifica y se realizan cursos con el objeto de mejorar la cualificación profesional de los socios, rectores y técnicos, actuales y potenciales, de las cooperativas y otras fórmulas asociativas agrarias, que estén en situación de ocupados con el fin de facilitar su adaptación a las nuevas exigencias de la actividad y los mercados agrarios, y contribuir a la competitividad y multifuncionalidad del sector agrario, a la diversificación económica del medio rural, y a la modernización y mejora competitiva de la industria agroalimentaria.
El diseño del plan anual de formación de la unión se realiza tras el envío por parte de las cooperativas socias de las demandas formativas existentes, solicitando las acciones formativas requeridas por aquella línea que más se adapta a las necesidades planteadas, valorando tanto los contenidos en materia como los destinatarios a los que va dirigida la misma.
En este año cerraremos con unas cifras en formación de:
101 Cursos
1.912 alumnos formados
La diversidad en cuanto al tipo de curso cada año es mayor, ya que para atender la demanda de nuestras cooperativas y formar tanto a socios como a sus trabajadores y Consejos Rectores la oferta formativa debe atender a las necesidades específicas de cada eslabón de la cadena cooperativa y de los distintos sectores que componen la agroindustria, la agricultura y la ganadería de nuestra Comunidad Autónoma.
Por primer año en el 2012 además de trabajar la formación de demanda, hemos trabajado como Entidad Organizadora de Formación Bonificada a través de los créditos de la Seguridad Social de las empresas y de esta manera hemos organizado cursos para algunas de nuestras cooperativas socias y empresas de servicios.
Mención especial merece la Agrupación de Cooperativas del Valle del Jerte que han confiado plenamente en nuestra gestión en este tipo de formación y a través de ella se han cubierto las necesidades de formación en materia de calidad de su equipo técnico.
Este año además, ante la disminución presupuestaria en otras líneas, desde Cooperativas Agro-alimentarias España, con el conjunto de las federaciones y uniones regionales hemos vuelto a participar en la convocatoria de la línea de los “plurirregionales” reservada habitualmente para las organizaciones agrarias y en la que, a pesar del gran presupuesto, nos concedieron un total de 60.000 euros para el conjunto del cooperativismo español, realizando tres cursos de Biomasa: Mejora Ambiental y económica.
Además de la oferta puramente formativa desde el Departamento de Formación hemos tratado de participar en cuantas convocatorias hemos visto factibles y relacionadas con nuestro sector, que nos permitiesen bien completar nuestro plan anual de formación, o bien facilitar información y nuevos conocimientos a los socios de las cooperativas a través de proyectos de I+D+i y Desarrollo Rural entre otros.
De este modo este año hemos presentados proyectos a la Fundación Biodiversidad, LIFE +, POCTEP, y estamos a la espera de la resolución para poder ejecutar en el año 2013.
