Esta iniciativa sienta las bases de su futuro plan de igualdad de la cooperativa
La Cooperativa Ganadera de Castuera (COVICA) ha demostrado que la competitividad también se construye desde la igualdad, desarrollando a través de un proyecto de Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura un Código de Buenas Prácticas en materia de igualdad de oportunidades.
Esta iniciativa sienta las bases de su futuro plan de igualdad de la cooperativa y se enmarca en el Programa de Asistencia Técnica 2025 y financiada a través del Convenio entre el Ministerio de Agricultura y Cooperativas Agroalimentarias de España.
El objetivo de esta actuación ha sido claro: avanzar hacia una cooperativa más justa, inclusiva y comprometida con la equidad. Para ello, COVICA ha contado con el acompañamiento de Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura y de la consultora especializada Me4business/Me4equality, que ha guiado todo el proceso con una metodología práctica y participativa.
El proyecto comenzó con un diagnóstico exhaustivo de la situación de partida en materia de igualdad dentro de la cooperativa. A partir de ese análisis se definieron objetivos concretos y acciones que permitirán mejorar las oportunidades de todas las personas que forman parte de COVICA, promoviendo un entorno de trabajo más equilibrado y sensible a la diversidad.
Entre las fases del trabajo destacan las sesiones de recogida de datos, las reuniones de asesoramiento y seguimiento con la consultora, la elaboración del Código de Buenas Prácticas y su difusión entre todo el equipo humano. Además, se ha creado un folleto resumen que recoge las principales medidas y compromisos adoptados, facilitando su conocimiento y aplicación cotidiana.
Con esta iniciativa, COVICA no solo refuerza su compromiso social, sino que también se posiciona como un referente en la integración de la igualdad en el modelo cooperativo. Un paso más para demostrar que la sostenibilidad y la competitividad en el sector agroalimentario se construyen, también, desde la igualdad de oportunidades.
