Basado en una aceleradora de innovación, planes de igualdad y formación a jóvenes, busca la mejora competitiva empresarial de las cooperativas extremeñas
Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura ha puesto en marcha el proyecto denominado “Fortalecimiento de las cooperativas agroalimentarias de Extremadura. FORCAEX” cuyo objetivo perseguido es buscar una mejora competitiva de las cooperativas agroalimentarias a través de la innovación, planes de igualdad y capacitación del capital humano base de las cooperativas socias de la unión.
El proyecto está englobado en la convocatoria de subvenciones dirigidas a entidades y empresas de la Economía Social para el desarrollo de proyectos destinados a la creación de empresas y entidades de economía social o la mejora de la competitividad y apoyo a la consolidación empresarial de las mismas, realizada en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, cofinanciado por el FSE en el periodo 2014-2020, Objetivo Específico 8.3.1 y publicada por CEPES como Organismo Intermedio.
Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura considera que caminar hacia una mejora competitiva requiere primeramente de la realización de un diagnóstico de cuál es la situación real de la cooperativa y cuáles son los aspectos que debería mejorar en pro de un aumento de su competencia empresarial. Por ello, en este proyecto se plantea la creación de una Aceleradora de la Innovación en las cooperativas agroalimentarias extremeñas, a través de la cual se visualice la situación de la cooperativa en su estructura productiva y se detecten posibles aspectos de mejora sobre un ámbito concreto, que desencadenará en la elaboración de un Plan de Mejora encaminado a la implantación de buenas prácticas y medidas innovadoras en la cooperativa.
Futuro
Uno de los puntos que ya se han detectado como necesaria su mejora es el referido a igualdad de oportunidades, por lo que es uno de los campos de actuación fijado en este proyecto de Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura. Así, se persigue eliminar la desigualdad o discriminación que pueda existir por razón de sexo dentro del ámbito laboral mediante la implantación de Planes de Igualdad que permitan la puesta en marcha de medidas dirigidas a alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres.
Igualmente, Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura cree que el futuro de las cooperativas agroalimentarias pasa por tener tejido humano formado y joven, que le dé continuidad y viabilidad como modelo empresarial. Así, es imprescindible facilitar el acceso a ese relevo generacional que va llegando a la formación necesaria para desempeñar su labor y gestión diaria de su explotación agrícola o ganadera, siendo este el motivo por el que este proyecto se sustenta en uno de sus pilares en la formación que es requerida por normativa para el desempeño de esta tarea, como son los cursos de Incorporación a la Actividad Agraria, los cursos de Aplicador de Productos Fitosanitarios y Zoosanitarios y los cursos de Bienestar Animal.
Planes de Igualdad
Las cooperativas agroalimentarias, al igual que cualquier otro modelo empresarial, están obligadas a cumplir con la Ley de Igualdad y las últimas modificaciones normativas convierten en obligación determinados aspectos que hasta ahora eran recomendables.
En esta línea del proyecto se realizarán 10 planes de igualdad de las cooperativas socias, a las que se les realizará un diagnóstico de la situación de partida que permitirá la elaboración de un plan que contendrán las medidas de igualdad a implantar en la cooperativa y que permitirá alcanzar la igualdad efectiva.
Así, Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura contará con la consultora estratégica Me4equality, focalizada por y para las empresas en el desarrollo de planes de igualdad, experta en el área de igualdad y RSC, especializada en el sector y adaptada a las características de cada empresa.
La participación en esta iniciativa reportará a las cooperativas una serie de ventajas, entre las que cabe destacar:
- Cumplimiento de la legislación vigente.
- Mejora de la competitividad y de la imagen corporativa de la empresa.
- Consolidación de la cultura de la empresa.
- Mejora de la productiva y reducción del absentismo laboral, aumentando la motivación y el compromiso con el trabajo de las personas trabajadoras
Aceleradora de Innovación
Uno de los proyectos que incluye este ambicioso plan empresarial puesto en marcha por Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura es el desarrollo de una Aceleradora de Innovación. El objetivo perseguido es buscar una mejora competitiva de las cooperativas agroalimentarias extremeñas a través la innovación en cualquiera de los ámbitos de la entidad, desde los procesos de producción hasta las ventas, pasando por la organización y recursos humanos de la cooperativa.
Así, se elaborará inicialmente un diagnóstico que permitirá conocer áreas de mejora y sobre las que se trazará un plan de acción que facilitará implantar medidas específicas que contribuyan a optimizar el trabajo desarrollado por la cooperativa, detectar nuevas oportunidades de negocio y orientación al mercado, aumentando y asegurando la competitividad y viabilidad de las cooperativas agroalimentarias.
Para aportar mayor calidad al trabajo a desarrollar Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura contará con la consultora PayPerThink, experta en esta materia y con amplio bagaje en el diseño e implantación de planes estratégicos en empresas.
Este proyecto permitirá efectuar el plan de mejora para la innovación a 4 cooperativas extremeñas, que por su participación en esta iniciativa obtendrán entre otras ventajas:
- Repensar la cooperativa desde una óptica innovadora
- Alcanzar nuevas soluciones para mejorar los productos o su diseño, los procesos, los métodos de comercialización, el modelo organizativo, la imagen, el marketing, la organización del lugar de trabajo, las relaciones comerciales, etc.
- Diseñar y consensuar un plan de acción específico, personalizado y adaptado a las características, necesidades o potencialidades de la cooperativa.
- Conocer las carencias y potencialidades de la cooperativa, y transformarlo en un valor.
